CV för Sverige
Utforska ett professionellt CV-exempel enligt svenska rekryteringsstandarder — skapat med en ATS-vänlig europeisk mall.
CV-förväntningar i Sverige
Svenska CV:n är korta, faktabaserade och resultatinriktade — vanligtvis två sidor med tydliga rubriker. Engelska CV:n accepteras brett i Stockholms tech- och ingenjörssektor.
- Max två sidor med rent, minimalistiskt format.
- Undvik superlativ — svensk rekryteringskultur värdesätter ödmjukhet.
- Foto är valfritt och allt vanligare att utelämna.
- Lyft fram teamwork och självständigt ansvar lika.
- Referenser anges ofta eller erbjuds på begäran.
- Foto: Inkludera inte foto — svenska rekryteringspraxis utesluter vanligtvis bilder.
Vanliga frågor
Vilken ton ska ett svenskt CV ha?
Ödmjuk och faktabaserad. Svensk rekryteringskultur är skeptisk till självpromovering — låt kvantifierade resultat tala.
Är engelska acceptabelt för CV i Sverige?
Ja, särskilt inom tech, ingenjörsvetenskap och forskning i Stockholmsregionen. För offentlig sektor krävs oftast svenska.
Är detta CV-exempel ATS-vänligt?
Ja. Detta exempel använder mallen ATS Nordic Pro, en av våra ATS-fokuserade europeiska designer testade mot de största ansökningsspårningssystemen för tillförlitlig tolkning av alla avsnitt.
Redo att bygga ditt eget CV för Sverige? Vår AI skapar det med samma ATS Nordic Pro-mall.